Archivo de la categoría: Absentismo Laboral

La prueba de Investigación Privada es apta para contradecir una prueba pericial oficial.

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria dictó sentencia de 3 de octubre de 2018 en la cual ratificó la de un Juzgado de lo Social desestimatoria de una demanda contra la empresa, una mutua … Seguir leyendo

Publicado en Absentismo Laboral, Incapacidad Temporal, Jurisprudencia, Litigation Support

Cálculo de la “prescripción corta”: el cómputo se inicia desde que la empresa tiene conocimiento del informe de investigación.

El Tribunal Supremo, en auto de 13/09/2018 en recurso de unificación de doctrina ha rechazado el recurso interpuesto por una trabajadora cuyo despido fue declarado procedente por el Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, que revocó la sentencia de improcedencia … Seguir leyendo

Publicado en Absentismo Laboral, Casos Prácticos, Competencia Desleal, Detectives, Jurisprudencia, Litigation Support

¿El trabajo perjudica seriamente la salud?

La mayor parte de los trabajadores son personas honestas y responsables que cumplen con sus obligaciones laborales. Si cogen la baja, es que realmente su estado de salud no les permite desempeñar los cometidos que tienen asignados. Es más: en … Seguir leyendo

Publicado en Absentismo Laboral, Deslealtad laboral, Fraude

Sonría! Está usted en cámara.

El Tribunal Superior de Justicia de la Región de Murcia ha confirmado la procedencia del despido de una trabajadora en situación de baja por depresión. Las actividades de la trabajadora fueron observadas, a solicitud de la empresa para la que … Seguir leyendo

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“Como se den cuenta que estoy en Facebook me echan, jajaja”

El pasado 14 de Noviembre, el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) dictó sentencia en la cual dio carta de legalidad a la fiscalización del uso de ordenadores laborales por medio de programas espía. El caso Los hechos se … Seguir leyendo

Publicado en Absentismo Laboral, Casos Prácticos, Competencia Desleal, Detectives, Fuga de Información, Informática Forense

Absentismo laboral: Medidas eficaces según el CEIC

Un reciente estudio del Centro de Economía Industrial en Cataluña señala que el absentismo fraudulento tiene una incidencia de entre el 31% y el 50% en la industria. El estudio del CEIC El cálculo del absentismo por las empresas viene … Seguir leyendo

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Fraude por falsas enfermedades (IT)

A nadie le gusta que le mientan. Y, mucho menos, que le roben. Sin embargo, acéptelo: cuando los embustes de algunos de sus empleados le cuestan dinero a usted o a su compañía, no sólo le mienten sino que también … Seguir leyendo

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